【摘要】我国民办高校兴起于上个世纪80年代,同公办高校共同承担着我国人才培养的责任,直到今日,经历了三十多年的建设和发展,俨然成为我国教育体制中不可或缺的组成部分。但是,尽管我国民办高校为教育事业做出了不可磨灭的贡献,但是由于自身发展时间较短,各种资源条件匮乏,相应的政策补贴难以有效落实,相较于公办高等院校,民办院校缺少科学的管理机制,以致于在发展过程中面临着众多问题,其中以人事管理问题尤为突出。由此,本文主要针对民办高校人事管理工作中出现的人才流动性较大、工作效率低的问题进行深入分析,明晰人事工作者所应具备的素质以及能力。
【关键词】
《山东医药》 2015-11-23
《陕西科技大学学报(自然科学版)》 2015-11-23
《科技中国》 2015-11-23
《物理学进展》 2015-11-23
《中国设备工程》 2015-11-24
《煤矿支护》 2015-11-24
《陕西科技大学学报(自然科学版)》 2015-11-24
《煤矿支护》 2015-11-24
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